I PK 172/19

na podstawie art. 3986 3 k.p.c. zwraca skargę kasacyjną wraz z aktami sprawy Sądowi Okręgowemu w N.: I. w celu usunięcia dostrzeżonych braków: wezwania pełnomocnika skarżącego (powoda) do przedstawienia sposobu wyliczenia wartości przedmiotu zaskarżenia, oznaczonej w skardze kasacyjnej na kwotę 27.750 zł, w sytuacji gdy: 1) powód wystąpił z dwoma skumulowanymi żądaniami o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach zatrudnienia oraz o zasądzenie odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w kwocie 16.100 zł; 2) Sąd Rejonowy oddalił obydwa żądania (k. 328); 3) powód wniósł apelację, w której zaskarżył wyrok Sądu Rejonowego w całości, domagając się: przywrócenia go do pracy na poprzednich warunkach oraz zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, a ponadto zasądzenia od strony pozwanej kwoty 16.100 zł tytułem odszkodowania za dyskryminację (k. 344); w apelacji oznaczono nieprawidłowo wartość przedmiotu zaskarżenia na kwotę 16.100 zł (k. 342), co odpowiadało jedynie wartości dochodzonego odszkodowania, z pominięciem wartości żądania przywrócenia do pracy (i ewentualnie także żądania zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy); powód nie był wzywany do przedstawienia sposobu wyliczenia wartości przedmiotu zaskarżenia apelacyjnego; 4) Sąd Okręgowy zmienił częściowo zaskarżony wyrok, zasądzając na rzecz powoda kwotę 11.649,69 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy, w pozostałym zakresie apelacja powoda została oddalona (k. 421); 5) w skardze kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego powód zaskarżył wyrok ten w całości (k. 452), domagając się jego uchylenia w całości (k. 456), co należy rozumieć w ten sposób, że zaskarżeniem są objęte: żądanie przywrócenia do pracy (ewentualnie także zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy) oraz żądanie zasądzenia odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; a ponadto przy ustalaniu wartości przedmiotu zaskarżenia należy uwzględnić zasady obliczania wartości przedmiotu sporu w przypadku przedmiotowej kumulacji roszczeń (art. 21 k.p.c.), przy czym wartość roszczenia o przywrócenie do pracy ustala się na podstawie art. 231 k.p.c., wartość roszczenia o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oraz odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ustala się na podstawie art. 19 1 k.p.c.; ewentualnie II. w celu sprawdzenia z urzędu wartości przedmiotu zaskarżenia kasacyjnego z uwzględnieniem kumulacji przedmiotowej roszczeń oraz zasad wynikających z art. 21 k.p.c., art. 231 k.p.c. i art. 19 1 k.p.c., a następnie rozważenia ewentualnej konieczności uzupełnienia opłaty od skargi kasacyjnej (art. 35 ust. 1 zdanie drugie ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych).